Ta strona wykorzystuje pliki cookies
Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz samodzielnie określić warunki przechowywania lub dostępu plików cookie w Twojej przeglądarce.
Nie pokazuj więcej
/kariera/Oferty pracy/Specjalista ds. zakupów

Specjalista ds. zakupów

Departament Supply Chain

Jakie zadania czekają na Ciebie na tym stanowisku?

Udział w Tworzeniu asortymentu;

Monitorowanie realizacji planów zakupów;

Planowanie zakupów w podległych grupach asortymentowych;

Sporządzanie analiz i raportów;

Umiejętność analizowania planów i implementacji procedur oraz standardów dot. realizacji zakupów projektowych w kraju i za granicą,

Nadzór nad procesem zakupu materiałów i urządzeń

Weryfikacja dokumentów zakupowych

Weryfikacja zgodności zamówień z wymaganiami

Udział w procesie rozliczania faktur,

Nadzorowanie i administrowanie realizacji zamówień

Udział w procesie zarządzania ryzykiem,

Optymalizacja zapasów magazynowych w zakresie przydzielonych grup asortymentowych,

Dbanie o prawidłowy przepływ informacji między działem zakupów, a działami współpracującymi,

Wystawianie i kontrola dokumentów zakupowych

Co jest dla nas ważne?

Zdolności negocjacyjne (najlepiej potwierdzone w praktyce),

Umiejętności komunikacyjne, budowanie relacji i współpracy z otoczeniem,

Orientacja na szczegóły (dokładność, skrupulatność),

Umiejętność analizy i optymalizacji procesu zaopatrzenia,

Dobra znajomość MS Office (w szczególności MS Excel),

Znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie (poziom min. B2),

Bardzo dobra organizacja pracy,

Rozwinięte zdolności analityczne,

Dobre umiejętności negocjacyjne,

Wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów i pracy w zespole,

Zdolność wykonywania zadań pod presją czasu.

Znasz zasady rządzące planowaniem zakupu towarów oraz zarządzaniem zapasami i chcesz je wykorzystać w sposób kreatywny;

Szukasz stanowiska wymagającego dużej samodzielności i podejmowania kluczowych dla organizacji decyzji;

Umiejętnie podejmujesz decyzje pod presją czasu;

Biegle obsługujesz pakiet MS Office, zwłaszcza program Excel.

Wykształcenie wyższe pełne lub nie pełne

Specjalista ds. zakupów
Zielona Góra
Pełny etat
Stacjonarna
Departament Supply Chain

Onboarding

Dołączając do zespołu LUG Light Factory, zostaniesz objęty dwutygodniowym programem szkoleniowym oraz 3-miesięcznym mentoringiem

Nasze benefity

Wierzymy w ludzi.

W LUG Light Factory głęboko wierzymy, że największym potencjałem naszej firmy są ludzie. Łączą nas pasja odkrywania i tworzenia oraz wartości:

Ekstra w LUG

  • Świąteczne upominki
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • Konkursy świąteczne dla dzieci
  • Upominki na Dzień Kobiet
  • Dofinansowanie do wypoczynku oraz inne świadczenia socjalne
  • Aktywna integracja z koleżankami i kolegami

Nasza codzienność

  • Parking rowerowy
  • Parking samochodowy
  • Najlepsze narzędzia pracy
  • Dowóz do pracy na wybranych trasach
  • Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne

Zdrowie

  • Dofinansowanie do karty
  • Uczestnictwo w zorganizowanych grupach sportowych
  • Dofinansowanie do okularów

Nie tylko praca

  • Świeże owoce
  • LUG Booking
  • Bukiet herbat
  • Słodki Tłusty Czwartek

Jak wygląda proces rekrutacji?

CV

1. Wysyłasz aplikację

Zapoznaj się z aktualnymi ofertami zatrudnienia i sprawdź, czy któraś z nich spełnia Twoje oczekiwania. Wyślij do nas swoje CV na adres wskazany w ogłoszeniu. Dział Human reasources wraz z opiekunem danego działu zweryfikuje Twoje zgłoszenie i skontaktujemy się z Tobą. Powodzenia!

2. Rozmowa kwalifikacyjna

Zapoznaj się z aktualnymi ofertami zatrudnienia i sprawdź, czy któraś z nich spełnia Twoje oczekiwania. Wyślij do nas swoje CV na adres wskazany w ogłoszeniu. Dział Human reasources wraz z opiekunem danego działu zweryfikuje Twoje zgłoszenie i skontaktujemy się z Tobą. Powodzenia!

3. Zatrudnienie

Zatrudniamy na umowę o pracę. Zyskujesz stabilne zatrudnienie i jasną ścieżkę rozwoju zawodowego. Witamy w zespole LUG!

4. Onboarding

Twoja przygoda w rozpoczyna się od warsztatów onboardingowych, podczas których nabędziesz podstawowej wiedzy z dziedziny techniki świetlnej, poznasz nasze produkty i usługi oraz organizację pracy. Odbędziesz szkolenie stanowiskowe i swój zespół, z którym będziesz pracował na codzień. Czas start!

5. Mentoring

Każdy nowozatrudniony pracownik otrzymuje mentora, który towarzyszy mu przez pierwsze trzy miesiące zatrudnienia. Wspólnie podejmujecie pierwsze zadania, a Twój mentor wspiera Cię w kontaktach z organizacją i jej otoczeniem. Jesteś gotowy!

Daj się zaprosić na rozmowę i zostaw nam swoje CV!
Aplikuj teraz