Lokalizacja
EN DE FR IT ES
Ta strona wykorzystuje pliki cookies
Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz samodzielnie określić warunki przechowywania lub dostępu plików cookie w Twojej przeglądarce.
Nie pokazuj więcej
LUG dla Ciebie
Proces rekrutacji
Nasze benefity
Oferty pracy (30)
/kariera/Oferty pracy/Specjalista ds. zrównoważonego rozwoju

Specjalista ds. zrównoważonego rozwoju

Biuro Zarządu i Komunikacji

Jeśli termin ESG nie jest Ci obcy, a zmiany zachodzące w biznesie w obszarze zrównoważonego rozwoju postrzegasz jako szansę, który przysłuży się obecnym i przyszłym pokoleniom to stanowisko Specjalisty ds. zrównoważonego rozwoju jest dla Ciebie.

Zadaniem Specjalisty ds. zrównoważonego rozwoju będzie realizacja projektów z szeroko pojętego obszaru zrównoważonego rozwoju w Grupie Kapitałowej LUG S.A. i ścisła współpraca z innymi departamentami/spółkami w organizacji. Do Twoich zadań należeć będzie także realizacja zadań związanych z udziałem w międzynarodowych badaniach, ratingach i ankietach naszych Klientów z całego świata, dlatego znajomość języka angielskiego jest warunkiem koniecznym.

Na tym stanowisku będziesz współpracować z pasjonatami tematu zrównoważonego rozwoju i osobami z wieloletnim doświadczeniem w biznesie. Zrównoważony rozwój wymaga wiedzy interdyscyplinarnej, rozumiemy jednak, że specjalistów w tej dziedzinie jest w Polsce niewielu, dlatego wspólnie sprawdzimy na ile Twoja wiedza i wykształcenie będą przydatne w obszarze zrównoważonego rozwoju w naszej firmie.

Jakie zadania czekają na Ciebie na tym stanowisku?

Przygotowywanie raportów zrównoważonego rozwoju Grupy LUG

Koordynowanie projektów z obszaru ESG związanych z opracowaniem i wdrażaniem strategii zrównoważonego rozwoju, w tym: wdrażaniem nowych regulacji, projektów dekarbonizacyjnych, projektów z o

Współpraca z organizacjami branżowymi i pozarządowymi w celu rozwoju i wdrażania najlepszych praktyk związanych z ESG

Operacyjne zarządzanie serwisem www relacji inwestorskich

Opracowywanie ratingów zrównoważonego rozwoju i ankiet kwalifikacji dostawców

Koordynowanie projektów z obszaru produktowych deklaracji środowiskowych

Przygotowanie prezentacji oraz innych materiałów informacyjnych na temat zrównoważonego rozwoju Grupy LUG

Przygotowywanie analiz, raportów, tekstów, koordynowanie projektów lub ich części

Co jest dla nas ważne?

Wykształcenie wyższe: atutem będzie wykształcenie przyrodnicze, ekonomiczne lub wykształcenie kierunkowe z zakresu ESG/CSR.

Umiejętności wyszukiwania informacji i dokonywania ich analizy po to, aby wnioski przedstawiać w sposób zrozumiały i rzetelny

Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (w mowie i w piśmie)

Płynna znajomość języka polskiego w mowie i piśmie

Biegła znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, PowerPoint)

Dyspozycyjność i umiejętność pracy pod presją czasu

Odpowiedzialność, wysoka precyzja, dokładność i rzetelność pracy

Wysoka kultura osobista

Prawo jazdy kat. B (mile widziane, lecz nie niezbędne)

Dodatkowym atutem będzie: zainteresowania tematyką ESG, orientacja w normach, standardach i nowych regulacjach dotyczących zrównoważonego rozwoju, doświadczenie w realizacji zadań z zak

Specjalista ds. zrównoważonego rozwoju
Zielona Góra
Pełny etat
Stacjonarna
Biuro Zarządu i Komunikacji

Onboarding

Dołączając do zespołu LUG Light Factory, zostaniesz objęty dwutygodniowym programem szkoleniowym oraz 3-miesięcznym mentoringiem

Nasze benefity

Wierzymy w ludzi.

W LUG Light Factory głęboko wierzymy, że największym potencjałem naszej firmy są ludzie. Łączą nas pasja odkrywania i tworzenia oraz wartości:

Ekstra w LUG

  • Świąteczne upominki
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • Konkursy świąteczne dla dzieci
  • Upominki na Dzień Kobiet
  • Dofinansowanie do wypoczynku oraz inne świadczenia socjalne
  • Aktywna integracja z koleżankami i kolegami

Nasza codzienność

  • Parking rowerowy
  • Parking samochodowy
  • Najlepsze narzędzia pracy
  • Dowóz do pracy na wybranych trasach
  • Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne

Zdrowie

  • Dofinansowanie do karty
  • Uczestnictwo w zorganizowanych grupach sportowych
  • Dofinansowanie do okularów

Nie tylko praca

  • Świeże owoce
  • LUG Booking
  • Bukiet herbat
  • Słodki Tłusty Czwartek

Jak wygląda proces rekrutacji?

CV

1. Wysyłasz aplikację

Zapoznaj się z aktualnymi ofertami zatrudnienia i sprawdź, czy któraś z nich spełnia Twoje oczekiwania. Wyślij do nas swoje CV na adres wskazany w ogłoszeniu. Dział Human reasources wraz z opiekunem danego działu zweryfikuje Twoje zgłoszenie i skontaktujemy się z Tobą. Powodzenia!

2. Rozmowa kwalifikacyjna

Zapoznaj się z aktualnymi ofertami zatrudnienia i sprawdź, czy któraś z nich spełnia Twoje oczekiwania. Wyślij do nas swoje CV na adres wskazany w ogłoszeniu. Dział Human reasources wraz z opiekunem danego działu zweryfikuje Twoje zgłoszenie i skontaktujemy się z Tobą. Powodzenia!

3. Zatrudnienie

Zatrudniamy na umowę o pracę. Zyskujesz stabilne zatrudnienie i jasną ścieżkę rozwoju zawodowego. Witamy w zespole LUG!

4. Onboarding

Twoja przygoda w rozpoczyna się od warsztatów onboardingowych, podczas których nabędziesz podstawowej wiedzy z dziedziny techniki świetlnej, poznasz nasze produkty i usługi oraz organizację pracy. Odbędziesz szkolenie stanowiskowe i swój zespół, z którym będziesz pracował na codzień. Czas start!

5. Mentoring

Każdy nowozatrudniony pracownik otrzymuje mentora, który towarzyszy mu przez pierwsze trzy miesiące zatrudnienia. Wspólnie podejmujecie pierwsze zadania, a Twój mentor wspiera Cię w kontaktach z organizacją i jej otoczeniem. Jesteś gotowy!

Daj się zaprosić na rozmowę i zostaw nam swoje CV!
Aplikuj teraz