Wyszukaj

LUG Light Factory

Specjalista ds. dokumentacji przetargowej

Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Miejsce pracy: Zielona Góra

Profil kandydata / Wymagania:

  • podstawowa znajomość przepisów związanych w Ustawą Prawo Zamówień Publicznych,
  • umiejętność analizowania dokumentacji przetargowych – SIWZ, pfu, wzorów umów,
  • doświadczenie w prowadzeniu postępowań przetargowych będzie dodatkowy atutem,
  • umiejętność sporządzania korespondencji urzędowej,
  • znajomość obsługi MS Office, w szczególności Excel,
  • mile widziana znajomość języka angielskiego,
  • prawo jazdy kategorii B.

Główne obowiązki:

  • przygotowywanie i składanie dokumentacji przetargowej,
  • analiza dokumentacji przetargowej,
  • pozyskiwanie listów referencyjnych i innych dokumentów niezbędnych do przygotowania ofert przetargowych,
  • kontakt z wykonawcami oraz dostawcami,
  • tworzenie ofert handlowych i projektów umów,
  • koordynacja i nadzór nad realizacją umów przetargowych,
  • doradztwo w zakresie procesów przetargowych i inwestycyjnych.

W zamian za zaangażowanie oferujemy:

  • objęcia stanowiska wspieranego szkoleniami,
  • skorzystania z karty Multisport,
  • dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie,
  • uczestniczenia w zorganizowanych grupach sportowych,
  • aktywnej integracji z koleżankami i kolegami.

 

Jesteś zainteresowany? Czekamy na Twoje CV i list motywacyjny!

rekrutacja@lug.com.pl

LUG Light Factory Sp. z o.o.
ul. Gorzowska 11
65-127 Zielona Góra

 

LUG Light Factory Sp. z o.o. – dynamiczna firma w branży oświetleniowej. Więcej o nas na www.lug.com.pl

Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami

 

Szanowni Państwo,

dziękujemy za zainteresowanie ofertą pracy w firmie LUG Light Factory Sp. z o.o.

Aby móc uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym, prosimy o zamieszczenie w dokumentach rekrutacyjnych podpisanego oświadczenia o udzieleniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma LUG S.A., z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Gorzowskiej 11, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy w Zielonej Górze, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000287791, kapitał zakładowy 1 799 642,50 ZŁ PLN, NIP 9291672920, REGON 080201644, (dalej: Spółka).

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie art. 22¹ ust. 1 Kodeksu Pracy w  związku z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), w celu przeprowadzenia rekrutacji na dane stanowisko.

Dane te obejmują: Pani/Pana imię (imiona) i nazwisko; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Ich podanie jest dobrowolne, natomiast ich niepodanie uniemożliwia Pani/Pana udział w  procesie rekrutacji.

Dane osobowe inne niż wymienione powyżej, mogą być przetwarzane zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO - na podstawie udzielonej zgody, wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji na dane stanowisko, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana dodatkowej zgody, również w celu przyszłych rekrutacji przeprowadzanych przez Spółkę. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w  powyższym zakresie jest dobrowolne, a Pani/Pana decyzja odnośnie braku ich udostępnienia nie może być podstawą negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.

Spółka może również przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony ewentualnych roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Spółką, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być ponadto spółki należące do Grupy Kapitałowej LUG S.A.

Spółka może również ujawniać Pani/Pana dane osobowe usługodawcom świadczącym na jej rzecz usługi, takie jak: usługi IT, HR, agencyjne, administracyjne.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji na dane stanowisko oraz przez okres przedawnienia roszczeń związanych z procesem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, przez okres 1 roku oraz przez okres przedawnienia roszczeń związanych z przyszłym procesem rekrutacji.

W granicach określonych przepisami prawa przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, wniesienia sprzeciwu, cofnięcia zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych.

Przysługuje Panu/Pani ponadto prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie przez Spółkę danych osobowych Pana/Pani narusza przepisy.

W przypadku dobrowolnego wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych również na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji, prosimy o zamieszczenie w dokumentach dodatkowego oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych do firmy wchodzącej w skład grupy kapitałowej LUG S.A. również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na tożsame stanowisko pracy lub inne, zgodne z moimi kwalifikacjami.”

 

lug firma