/kariera/Oferty pracy/Młodszy Specjalista ds. Windykacji

Młodszy Specjalista ds. Windykacji

Dywizja Finansów

Jeżeli jesteś osobą ambitną, która chce budować swoją karierę w międzynarodowym środowisku pracując w zgranym zespole, dołącz do nas!

Jakie zadania czekają na Ciebie na tym stanowisku?

wystawianie faktur sprzedażowych krajowych i zagranicznych

weryfikacja poprawności i kompletacja dokumentów sprzedażowych

analiza i windykacja płatności oraz uzgadnianie kont rozrachunkowych z odbiorcami

wyjaśnianie przyczyn opóźnień w regulowaniu wierzytelności oraz ustalanie warunków spłat (windykacja miękka)

kontakt telefoniczny i meilowy z klientami i dostawcami

kompletacja dokumentacji dowodowej na potrzeby windykacji twardej; ścisły kontakt z kancelarią prawną

sprawdzanie i raportowanie ryzyka w zakresie odroczonych terminów płatności

księgowanie wyciągów bankowych

czynny udział w procesie ubezpieczenia należności

archiwizacja dokumentów

inne czynności zlecone przez przełożonego

Co jest dla nas ważne?

wykształcenie wyższe ekonomiczne

minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku

znajomość przepisów podatkowych

bardzo dobra znajomość j.angielskiego

znajomość pakietu MS Office

odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole

dokładność i szybkość w realizacji zadań

umiejętność pracy pod presją czasu

Młodszy Specjalista ds. Windykacji
Zielona Góra
Pełny etat
Stacjonarna
Dywizja Finansów

Onboarding

Dołączając do zespołu LUG Light Factory, zostaniesz objęty dwutygodniowym programem szkoleniowym oraz 3-miesięcznym mentoringiem

Nasze benefity

Wierzymy w ludzi.

W LUG Light Factory głęboko wierzymy, że największym potencjałem naszej firmy są ludzie. Łączą nas pasja odkrywania i tworzenia oraz wartości:

Ekstra w LUG

  • Świąteczne upominki
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • Konkursy świąteczne dla dzieci
  • Upominki na Dzień Kobiet
  • Dofinansowanie do wypoczynku oraz inne świadczenia socjalne
  • Aktywna integracja z koleżankami i kolegami

Nasza codzienność

  • Parking rowerowy
  • Parking samochodowy
  • Najlepsze narzędzia pracy
  • Dowóz do pracy na wybranych trasach
  • Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne

Zdrowie

  • Dofinansowanie do karty
  • Uczestnictwo w zorganizowanych grupach sportowych
  • Dofinansowanie do okularów

Nie tylko praca

  • Świeże owoce
  • LUG Booking
  • Bukiet herbat
  • Słodki Tłusty Czwartek

Jak wygląda proces rekrutacji?

CV

1. Wysyłasz aplikację

Zapoznaj się z aktualnymi ofertami zatrudnienia i sprawdź, czy któraś z nich spełnia Twoje oczekiwania. Wyślij do nas swoje CV na adres wskazany w ogłoszeniu. Dział Human reasources wraz z opiekunem danego działu zweryfikuje Twoje zgłoszenie i skontaktujemy się z Tobą. Powodzenia!

2. Rozmowa kwalifikacyjna

Zapoznaj się z aktualnymi ofertami zatrudnienia i sprawdź, czy któraś z nich spełnia Twoje oczekiwania. Wyślij do nas swoje CV na adres wskazany w ogłoszeniu. Dział Human reasources wraz z opiekunem danego działu zweryfikuje Twoje zgłoszenie i skontaktujemy się z Tobą. Powodzenia!

3. Zatrudnienie

Zatrudniamy na umowę o pracę. Zyskujesz stabilne zatrudnienie i jasną ścieżkę rozwoju zawodowego. Witamy w zespole LUG!

4. Onboarding

Twoja przygoda w rozpoczyna się od warsztatów onboardingowych, podczas których nabędziesz podstawowej wiedzy z dziedziny techniki świetlnej, poznasz nasze produkty i usługi oraz organizację pracy. Odbędziesz szkolenie stanowiskowe i swój zespół, z którym będziesz pracował na codzień. Czas start!

5. Mentoring

Każdy nowozatrudniony pracownik otrzymuje mentora, który towarzyszy mu przez pierwsze trzy miesiące zatrudnienia. Wspólnie podejmujecie pierwsze zadania, a Twój mentor wspiera Cię w kontaktach z organizacją i jej otoczeniem. Jesteś gotowy!

Daj się zaprosić na rozmowę i zostaw nam swoje CV!
Aplikuj teraz