Specjalista ds. relacji inwestorskich i komunikacji
Zadaniem Specjalisty ds. relacji inwestorskich będzie realizacja zadań z zakresu komunikacji z inwestorami, mediami oraz profesjonalistami rynku kapitałowego. Aby działać skutecznie, kandydat/-ka musi posiadać interdyscyplinarną wiedzę z zakresu m.in. finansów, marketingu oraz komunikacji, która pozwoli odczytywać oraz interpretować dane finansowe, a także komunikować je w zrozumiały, rzetelny i skuteczny sposób.
Idealny kandydat to absolwent/-ka ekonomii lub finansów, lecz pracę tę z powodzeniem mogą wykonywać także absolwenci administracji, prawa, dziennikarstwa lub PR. Wymagamy zdolności do analitycznego myślenia i rzetelności w realizacji zadań oraz umiejętności przygotowywania prezentacji tj. jasnego i zwięzłego przekazywania dużych ilości danych w atrakcyjny i zrozumiały dla odbiorcy sposób.
Pracując na tym stanowisku będziesz przygotowywał raporty, analizy oraz materiały służące komunikacji z różnymi grupami interesariuszy zewnętrznych i wewnętrznych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Miejsce pracy: Zielona Góra
Profil kandydata/ Wymagania:
- Wykształcenie wyższe: preferowane kierunki to ekonomia, finanse, prawo, zarządzanie, administracja
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (w mowie i w piśmie)
- Odpowiedzialność, wysoka precyzja, dokładność i rzetelność pracy
- Wysoka kultura osobista
- Dyspozycyjność i umiejętność pracy pod presją czasu
- Biegła znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, PowerPoint)
- Prawo jazdy kat. B
- Dodatkowym atutem będzie: znajomość regulacji rynku kapitałowego, obowiązków informacyjnych, podstaw analizy danych finansowych
Zakres obowiązków:
- Przygotowywanie raportów okresowych Grupy LUG
- Opracowywanie materiałów informacyjnych dotyczących wyników finansowych, niefinansowych i istotnych zdarzeń Grupy LUG, przy współpracy z wewnętrznymi jednostkami organizacyjnymi
- Przygotowanie prezentacji wynikowych i inwestorskich oraz innych materiałów informacyjnych na temat Grupy LUG
- Operacyjne zarządzanie serwisem www relacji inwestorskich
- Opracowywanie materiałów służących komunikacji wewnętrznej organizacji, przy współpracy z wewnętrznymi jednostkami organizacyjnymi
W zamian za zaangażowanie oferujemy:
- Liczne szkolenia i kursy z zakresu pełnionej funkcji
- Szkolenia językowe
- Nieograniczony dostęp do firmowej siłowni
- Kawa / herbata / owoce
- Parking dla pracowników
- Strefa relaksu
- Spotkania integracyjne dla Ciebie i Twojego dziecka
- Dofinansowanie wypoczynku
- Konkursy pracownicze
- Upominki świąteczne
- Możliwość pracy zdalnej
Jesteś zainteresowany? Czekamy na Twoje CV i list motywacyjny.
LUG Light Factory Sp. z o.o.
ul. Gorzowska 11
65-127 Zielona Góra
Aby móc uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym, prosimy o zamieszczenie w dokumentach rekrutacyjnych podpisanego oświadczenia o udzieleniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma LUG S.A., z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Gorzowskiej 11, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy w Zielonej Górze, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000287791, kapitał zakładowy 1 799 642,50 ZŁ PLN, NIP 9291672920, REGON 080201644, (dalej: Spółka).
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie art. 22¹ ust. 1 Kodeksu Pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), w celu przeprowadzenia rekrutacji na dane stanowisko.
Dane te obejmują: Pani/Pana imię (imiona) i nazwisko; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Ich podanie jest dobrowolne, natomiast ich niepodanie uniemożliwia Pani/Pana udział w procesie rekrutacji.
Dane osobowe inne niż wymienione powyżej, mogą być przetwarzane zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO - na podstawie udzielonej zgody, wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji na dane stanowisko, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana dodatkowej zgody, również w celu przyszłych rekrutacji przeprowadzanych przez Spółkę. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższym zakresie jest dobrowolne, a Pani/Pana decyzja odnośnie braku ich udostępnienia nie może być podstawą negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.
Spółka może również przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony ewentualnych roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Spółką, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być ponadto spółki należące do Grupy Kapitałowej LUG S.A.
Spółka może również ujawniać Pani/Pana dane osobowe usługodawcom świadczącym na jej rzecz usługi, takie jak: usługi IT, HR, agencyjne, administracyjne.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji na dane stanowisko oraz przez okres przedawnienia roszczeń związanych z procesem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, przez okres 1 roku oraz przez okres przedawnienia roszczeń związanych z przyszłym procesem rekrutacji.
W granicach określonych przepisami prawa przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, wniesienia sprzeciwu, cofnięcia zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych.
Przysługuje Panu/Pani ponadto prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie przez Spółkę danych osobowych Pana/Pani narusza przepisy.
W przypadku dobrowolnego wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych również na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji, prosimy o zamieszczenie w dokumentach dodatkowego oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych do firmy wchodzącej w skład grupy kapitałowej LUG S.A. również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na tożsame stanowisko pracy lub inne, zgodne z moimi kwalifikacjami.”
