Lokalizacja
EN DE FR IT ES
LUG dla Ciebie
Proces rekrutacji
Nasze benefity
Oferty pracy (3)
/kariera/Oferty pracy/(K/M) Business Develompent Manager Commercial Lighting

(K/M) Business Develompent Manager Commercial Lighting

Dywizja Handlowa

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Business Development Managera, która będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży i pozyskiwanie nowych możliwości biznesowych w obszarze commercial lighting.

Jakie zadania czekają na Ciebie na tym stanowisku?

rozwój sprzedaży na powierzonym rynku / regionie,

pozyskiwanie nowych klientów, partnerów i projektów,

prowadzenie projektów sprzedażowych od pierwszego kontaktu do realizacji,

budowanie i rozwijanie długofalowych relacji biznesowych z inwestorami, generalnymi wykonawcami, audytorami, wykonawcami elektrycznymi, dystrybutorami oraz innymi partnerami biznesowymi,

prowadzenie negocjacji i rozwój nowych możliwości biznesowych,

współpraca z zespołem przy realizacji projektów.

Co jest dla nas ważne?

doświadczenia w sprzedaży B2B / business development,

doświadczenia w sprzedaży projektowej i negocjacjach,

umiejętności budowania i rozwijania relacji biznesowych,

samodzielności i nastawienia na realizację celów,

doświadczenia w branży oświetleniowej, budowlanej, architektonicznej lub technicznej – mile widziane,

prawa jazdy kat. B i gotowości do podróży służbowych.

(K/M) Business Develompent Manager Commercial Lighting
małopolskie-śląskie
Pełny etat
Hybrydowa
Dywizja Handlowa

Onboarding

Dołączając do zespołu LUG Light Factory, zostaniesz objęty dwutygodniowym programem szkoleniowym oraz 3-miesięcznym mentoringiem

Nasze benefity

Wierzymy w ludzi.

W LUG Light Factory głęboko wierzymy, że największym potencjałem naszej firmy są ludzie. Łączą nas pasja odkrywania i tworzenia oraz wartości:

Ekstra w LUG

  • Celebrowanie świąt
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • Konkursy świąteczne dla dzieci
  • Upominki na Dzień Kobiet
  • Dofinansowanie do wypoczynku oraz inne świadczenia socjalne
  • Aktywna integracja z koleżankami i kolegami

Nasza codzienność

  • Parking rowerowy
  • Parking samochodowy
  • Najlepsze narzędzia pracy
  • Dowóz do pracy na wybranych trasach
  • Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne

Zdrowie

  • Akcje typu "rowerowy piątek"
  • Gym room
  • Dofinansowanie do okularów

Nie tylko praca

  • Chill room LightClub
  • LUG Booking
  • Deep Work Hours - godziny bez spotkań
  • Słodki Tłusty Czwartek

Jak wygląda proces rekrutacji?

CV

1. Wysyłasz aplikację

Zapoznaj się z aktualnymi ofertami zatrudnienia i sprawdź, czy któraś z nich spełnia Twoje oczekiwania. Wyślij do nas swoje CV na adres wskazany w ogłoszeniu. Dział Human reasources wraz z opiekunem danego działu zweryfikuje Twoje zgłoszenie i skontaktujemy się z Tobą. Powodzenia!

2. Rozmowa kwalifikacyjna

Zapoznaj się z aktualnymi ofertami zatrudnienia i sprawdź, czy któraś z nich spełnia Twoje oczekiwania. Wyślij do nas swoje CV na adres wskazany w ogłoszeniu. Dział Human reasources wraz z opiekunem danego działu zweryfikuje Twoje zgłoszenie i skontaktujemy się z Tobą. Powodzenia!

3. Zatrudnienie

Zatrudniamy na umowę o pracę. Zyskujesz stabilne zatrudnienie i jasną ścieżkę rozwoju zawodowego. Witamy w zespole LUG!

4. Onboarding

Twoja przygoda w rozpoczyna się od warsztatów onboardingowych, podczas których nabędziesz podstawowej wiedzy z dziedziny techniki świetlnej, poznasz nasze produkty i usługi oraz organizację pracy. Odbędziesz szkolenie stanowiskowe i swój zespół, z którym będziesz pracował na codzień. Czas start!

5. Mentoring

Każdy nowozatrudniony pracownik otrzymuje mentora, który towarzyszy mu przez pierwsze trzy miesiące zatrudnienia. Wspólnie podejmujecie pierwsze zadania, a Twój mentor wspiera Cię w kontaktach z organizacją i jej otoczeniem. Jesteś gotowy!

Daj się zaprosić na rozmowę i zostaw nam swoje CV!
Aplikuj teraz