Lokalizacja
EN DE FR IT ES
LUG dla Ciebie
Proces rekrutacji
Nasze benefity
Oferty pracy (9)
/kariera/Oferty pracy/Business Develompent Manager Commercia Lighting

Business Develompent Manager Commercia Lighting

Dywizja Handlowa

Jakie zadania czekają na Ciebie na tym stanowisku?

rozwój powierzonego obszaru biznesowego w wybranym regionie

prowadzenie projektów sprzedażowych zgodnie z powierzonym obszarem biznesowym

pozyskiwanie nowych kontaktów i szans biznesowych dla firmy

budowa oraz rozwój pozytywnych i trwałych relacji z partnerami firmy w sektorze publicznym i prywatnym

pozyskiwanie informacji rynkowych w celu utrzymywania przewagi konkurencyjnej firmy

współpraca z innymi działami firmy w ramach realizacji powierzonych projektów i zadań

Co jest dla nas ważne?

wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomiczne lub techniczne

doświadczenie w pracy w sektorze B2B, mile widziane doświadczenie we współpracy z architektami, biurami projektowymi oraz przy realizacji dużych projektów przemysłowych

doświadczenie w prowadzeniu rozmów i negocjacji biznesowych

umiejętność prowadzenie procesu sprzedażowego w oparciu o wartość oferowanych rozwiązań

umiejętność pracy w projektach inwestycyjnych od ich wczesnego etapu do realizacji

orientacja na realizację dużych projektów sprzedażowych

samodzielność oraz umiejętność zarządzania czasem i priorytetami

komunikatywność, wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych

Business Develompent Manager Commercia Lighting
podlaskie
Pełny etat
Hybrydowa
Dywizja Handlowa

Onboarding

Dołączając do zespołu LUG Light Factory, zostaniesz objęty dwutygodniowym programem szkoleniowym oraz 3-miesięcznym mentoringiem

Nasze benefity

Wierzymy w ludzi.

W LUG Light Factory głęboko wierzymy, że największym potencjałem naszej firmy są ludzie. Łączą nas pasja odkrywania i tworzenia oraz wartości:

Ekstra w LUG

  • Świąteczne upominki
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • Konkursy świąteczne dla dzieci
  • Upominki na Dzień Kobiet
  • Dofinansowanie do wypoczynku oraz inne świadczenia socjalne
  • Aktywna integracja z koleżankami i kolegami

Nasza codzienność

  • Parking rowerowy
  • Parking samochodowy
  • Najlepsze narzędzia pracy
  • Dowóz do pracy na wybranych trasach
  • Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne

Zdrowie

  • Dofinansowanie do karty
  • Uczestnictwo w zorganizowanych grupach sportowych
  • Dofinansowanie do okularów

Nie tylko praca

  • Świeże owoce
  • LUG Booking
  • Bukiet herbat
  • Słodki Tłusty Czwartek

Jak wygląda proces rekrutacji?

CV

1. Wysyłasz aplikację

Zapoznaj się z aktualnymi ofertami zatrudnienia i sprawdź, czy któraś z nich spełnia Twoje oczekiwania. Wyślij do nas swoje CV na adres wskazany w ogłoszeniu. Dział Human reasources wraz z opiekunem danego działu zweryfikuje Twoje zgłoszenie i skontaktujemy się z Tobą. Powodzenia!

2. Rozmowa kwalifikacyjna

Zapoznaj się z aktualnymi ofertami zatrudnienia i sprawdź, czy któraś z nich spełnia Twoje oczekiwania. Wyślij do nas swoje CV na adres wskazany w ogłoszeniu. Dział Human reasources wraz z opiekunem danego działu zweryfikuje Twoje zgłoszenie i skontaktujemy się z Tobą. Powodzenia!

3. Zatrudnienie

Zatrudniamy na umowę o pracę. Zyskujesz stabilne zatrudnienie i jasną ścieżkę rozwoju zawodowego. Witamy w zespole LUG!

4. Onboarding

Twoja przygoda w rozpoczyna się od warsztatów onboardingowych, podczas których nabędziesz podstawowej wiedzy z dziedziny techniki świetlnej, poznasz nasze produkty i usługi oraz organizację pracy. Odbędziesz szkolenie stanowiskowe i swój zespół, z którym będziesz pracował na codzień. Czas start!

5. Mentoring

Każdy nowozatrudniony pracownik otrzymuje mentora, który towarzyszy mu przez pierwsze trzy miesiące zatrudnienia. Wspólnie podejmujecie pierwsze zadania, a Twój mentor wspiera Cię w kontaktach z organizacją i jej otoczeniem. Jesteś gotowy!

Daj się zaprosić na rozmowę i zostaw nam swoje CV!
Aplikuj teraz