Specjalista ds. BHP
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Miejsce pracy: Zielona Góra
Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe lub studia podyplomowe z zakresu BHP
- bardzo dobra znajomość przepisów BHP oraz umiejętność ich interpretacji
- min. 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku specjalisty lub Inspektora ds. BHP (preferowane doświadczenie w firmie produkcyjnej),
- umiejętność identyfikacji potencjalnych zagrożeń i problemów w obszarze BHP
- umiejętność oceny ryzyka zawodowego
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- umiejętność pracy w zespole i skutecznej komunikacji
- czynne prawo jazdy kat. B.
Obowiązki:
- wykonywanie zadań Służby BHP zgodnie z obowiązującym rozporządzeniem
- przygotowywanie i nadzór nad dokumentacją BHP m.in. oceny ryzyka zawodowego, instrukcje BHP.
- koordynacja badań i pomiarów czynników środowiska pracy wraz z prowadzeniem obowiązującej dokumentacji
- prowadzenie szkoleń oraz wewnętrznych audytów z obszaru BHP,
- prowadzenie postępowań powypadkowych, analizowanie zdarzeń potencjalnie wypadkowych oraz potencjalnych zagrożeń
- analiza stanu bezpieczeństwa w firmie, warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP,
- współtworzenie i wdrażanie procedur, instrukcji oraz standardów postępowania w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
- reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami państwowym
W zamian za zaangażowanie oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
- Pracę w organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej
- Zaangażowanie w międzynarodowe projekty w dynamicznie rozwijającej się branży
- Niezbędne narzędzia pracy
- Możliwość skorzystania z karty Multisport i dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
Jesteś zainteresowany? Czekamy na Twoje CV i list motywacyjny.
LUG Light Factory Sp. z o.o.
ul. Gorzowska 11
65-127 Zielona Góra
Aby móc uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym, prosimy o zamieszczenie w dokumentach rekrutacyjnych podpisanego oświadczenia o udzieleniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma LUG S.A., z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Gorzowskiej 11, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy w Zielonej Górze, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000287791, kapitał zakładowy 1 799 642,50 ZŁ PLN, NIP 9291672920, REGON 080201644, (dalej: Spółka).
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie art. 22¹ ust. 1 Kodeksu Pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), w celu przeprowadzenia rekrutacji na dane stanowisko.
Dane te obejmują: Pani/Pana imię (imiona) i nazwisko; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Ich podanie jest dobrowolne, natomiast ich niepodanie uniemożliwia Pani/Pana udział w procesie rekrutacji.
Dane osobowe inne niż wymienione powyżej, mogą być przetwarzane zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO - na podstawie udzielonej zgody, wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji na dane stanowisko, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana dodatkowej zgody, również w celu przyszłych rekrutacji przeprowadzanych przez Spółkę. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższym zakresie jest dobrowolne, a Pani/Pana decyzja odnośnie braku ich udostępnienia nie może być podstawą negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.
Spółka może również przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony ewentualnych roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Spółką, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być ponadto spółki należące do Grupy Kapitałowej LUG S.A.
Spółka może również ujawniać Pani/Pana dane osobowe usługodawcom świadczącym na jej rzecz usługi, takie jak: usługi IT, HR, agencyjne, administracyjne.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji na dane stanowisko oraz przez okres przedawnienia roszczeń związanych z procesem rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, przez okres 1 roku oraz przez okres przedawnienia roszczeń związanych z przyszłym procesem rekrutacji.
W granicach określonych przepisami prawa przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, wniesienia sprzeciwu, cofnięcia zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych.
Przysługuje Panu/Pani ponadto prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie przez Spółkę danych osobowych Pana/Pani narusza przepisy.
W przypadku dobrowolnego wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych również na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji, prosimy o zamieszczenie w dokumentach dodatkowego oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych do firmy wchodzącej w skład grupy kapitałowej LUG S.A. również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na tożsame stanowisko pracy lub inne, zgodne z moimi kwalifikacjami.”
